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张小平:自由职业者的平台化生存

发布时间:2017-04-12   来源:《国际公关》   作者:张小平

  文>张小平 财经作家、产业经济研究者、天使投资人、思想坦克智媒体创始人

  猪八戒网创始人朱明跃预见,未来的世界一定是一个“平台to小B”的世界,你要么做一个平台,要么学会平台化的生存。“我们做平台的人,构建一个平台,制订它的游戏规则,很多小B负责提供专业的服务,他们像U盘式地生存在这个平台上。我们彼此共同合作、共赢。我认为这是未来的一个很大的可能。”

  工业时代使我们习惯于线性的思维模式,互联网让企业创造在线平台,并允许企业从外部创造新的资源。这些新的资源既有生产资料,也有人力资源。随着互联网和云技术的兴起,这种从体制外部获得人力价值的成本比起在体制内工作,要更低了。

  对于职业人员来说,最安全的人生也不再是有一份可以天长地久的稳定工作,而是在最好的时代遇见最好的平台,并可以在多个平台驾驭自如,使自己的剩余时间价值最大化,凶猛成长,拥有精彩不断的人生!

  不过很多人对平台和O2O有很大的误解,以为做平台一定要有一个网站,O2O就一定要上门。其实未来人们需要的只是一个单纯的可以获取利益并实现自我价值的平台,每个有想法、有创意的个人或者企业都能入驻像猪八戒网一样的平台,在自己擅长的领域提供服务,实现自己的价值。同时,也可以借助平台解决自己在工作生活中遇到的困难。

  “世界正发生剧烈的变化,过去当你做出好产品时,别人通过口碑的方式找到你。但现在,客户已经在逐渐地转移到平台上,不仅是中小企业,还包括那些中国500强、世界500强的企业也开始往猪八戒网上找人才。这是一个不可逆转的大趋势。”

  人们对工作的态度正不断发生变化,因为移动通信、社交媒体及分析性应用等介入,让人们通过平台线上、线下结合自由灵活地工作成为可能。根据自由职业者联盟(Freelancers Union)的调查,美国每5个非自由职业者中就有4个表示愿意从事有酬劳的自由职业。预计到2020年,自由职业者的人数就会超过全职职业者。

  通过平台最大化利用闲置的人力和物力,是一个双向利好。对于自由职业者来说,他们获得的不仅仅是更多的工作机会,同时省去了以往中介的收入盘剥,创造了更多收入。对于人力需求方来说,因为省去了很多中间环节,也节省了不少成本。杰客网是一个垂直于市场公关活动的自由职业者众包平台,在杰客网平台上,可以找到公关活动中需要的每个人才元素——活动管理、执行、公关、摄影师、摄像师、DJ、文案、翻译、视频专家、插画师、创意者、模特、礼仪、导演等。

  借助于专业、垂直的平台放任自由的工作方式是大势所趋、民心所向。只要平台能够解决项目的品质和可持续性问题,再配以有保障的结算机制和合作机制,应该是加速职业自由化很关键的决定因素。专注于自由职业者的劳务资源平台Work Market,它的云端自由职业者管理系统,为企业提供了管理自由职业者的监督考核及薪酬支付的一整套方案。同样,杰客网的系统也为自由职业者争取到了更多利益,自由职业者在杰客网上能以更有竞争力的价格在申请工作时自由报价。此外,在雇主与杰客之间,杰客网还扮演了资金托管的角色——雇主需要先把费用打到平台,活动完成后,平台会负责把钱给到自由职业者。

  虽然只有少数人能做出伟大的公司成为像Uber、滴滴出行那样的独角兽,但在共享经济下,依然有更多个体创业者能够挣更多钱且更有尊严地生活。

(本文刊自《国际公关》第73期,转载请注明出处。)





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